• 健康是一项基本人权. 
  Todas las personas y comunidades tienen derecho a contar con todo lo necesario para llevar una vida saludable. 

• 人的身份是多层次的. 
  一个人的身份是由多个相互交织的元素组成的, como lo son la raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, estatus socioeconómico, país de origen, y la religión, entre otros. 这些层相互交织和匹配, creando sistemas interconectados de privilegio y opresión que mantienen la salud fuera del alcance de algunos.   

• Somos parte del problema. 
  La Fundación existe en un campo filantrópico nacido de fortunas generadas por políticas racistas que han explotado y oprimido a las personas de color. Debemos lidiar con nuestro poder inherente dentro de un sistema que históricamente ha ignorado e incluso perpetuado la injusticia racial.

• 有时我们必须成为一个破坏者和解决方案的一部分。. 
  El rol más impactante que podemos desempeñar es el llamar la atención hacia y alterar los sistemas que mantienen la salud fuera del alcance de las comunidades de color, 并把我们的学习作为慈善事业的榜样。.

• 我们的工作是基于三个 pilares fundamentales，它们对我们所做的一切都是“不可或缺的”: 
  hacemos todo con la intención de crear equidad en salud; atendemos a las personas en Colorado que tienen menos poder, privilegios e ingresos y le damos prioridad a las personas de color en Colorado; y estamos informados por la comunidad y por aquellos a quienes existimos para servir. 我们希望我们的合作伙伴在工作中优先考虑这些支柱。, 确保我们永远不会偏离我们的目标. 

• Cultivamos una cultura organizacional y un enfoque operacional que dan prioridad a las prácticas de equidad, justicia e inclusión. 
  Implementamos y evolucionamos continuamente las prácticas antirracistas que dan prioridad y promueven la equidad y la justicia en todo lo que hacemos. 

• Le damos prioridad a las “palancas de disrupción” claves en nuestro trabajo para maximizar el impacto.
  Desarrollamos un marco interno de justicia racial para asegurar que nuestro trabajo se centre en equidad en salud y en las prácticas de justicia racial. 这个框架包括我们用来改变不公正和种族主义制度的工具。, 作为经济资源的分配, 有意义地参与社区, 培养有意的关系, promover el dialogo público, la creación de políticas y prácticas más justas y el ejercer con intención nuestro poder mientras elevamos el poder en comunidad. 

•  Nos hacemos responsables. 
  作为一个以追求种族公正为目标实现卫生公平的组织, 公开承担收集和共享的责任 数据显示我们的进步 十大菠菜靠谱老平台我们如何关注种族和民族在我们所做的一切. 问责制说明了什么, a lo largo el tiempo, nuestras inversiones, asesores, colaboradores, beneficiarios y personal, 概括和代表各种经验和观点. 这意味着我们收集有关员工和董事会的人口统计数据。, y solicitamos datos demográficos clave a los solicitantes de ayudas económicas para así poder comprender cómo enfocan nuestros colaboradores la labor de impulsar la equidad.  

En la Fundación, 我们的核心价值观包括包容, 文化理解和语言公正. Estamos comprometidos a extender nuestra misión como contribuyentes activos y catalizadores de cambios positivos para todas las personas dentro de las comunidades de Colorado, 尤其是近12%讲西班牙语的人.  

Reconocemos los múltiples desafíos que enfrentan los hispanohablantes y reconocemos que abordar las barreras del lenguaje, 以及文化和无障碍需求, 是缩小这些差距的关键. 我们的目标是建立真诚和信任的关系。, 并从不同的经验和观点中获益. Estamos dedicados a marcar un camino claro para relacionarnos de mejor manera junto a las comunidades diversas, 尊重他们所珍视的语言和文化.

我们的道路是有意的和战略性的。, 跨越多年的探索和学习, 精心规划各种内部职能. Este refleja nuestro profundo compromiso con la creación de conexiones significativas con hispanohablantes a través del acceso al lenguaje y relevancia cultural. 这项战略工作建立在若干关键原则和思想的基础上:

• El idioma como barrera: entendemos que el idioma es una barrera importante que contribuye a un trato injusto y desigualdad.

• 优先考虑西班牙语——尽管我们致力于为所有语言群体服务, 我们最初优先考虑说西班牙语的人, 保持对未来其他语言的开放态度. 这突出了我们对科罗拉多州西班牙语社区需求的关注。. 

• Formación del personal: incorporamos de manera proactiva a nuestro personal en la educación y la formación relacionadas con la justicia del lenguaje, reconociendo que el fomentar una organización bilingüe requiere de una dedicación compartida de aprendizaje y crecimiento.

• 谦卑与学习:以谦卑的态度对待这项工作, 认识到总有改进的空间. El aprendizaje y el desarrollo continuos son esenciales para atender de mejor manera a las comunidades de habla hispana.

• 保持势头:在科罗拉多州的慈善事业中保持势头, comprendiendo que colaboración y objetivos compartidos pueden conducir a resultados más amplios y positivos.

• 战略资源分配:内部和外部, logramos un equilibrio entre la asignación de recursos y la eficacia para asegurar un compromiso sostenible con la justicia lingüística y la accesibilidad.

我们的战略行动包括以下工作领域:

• Estudios: el participar activamente con los hispanohablantes de Colorado y el sector filantrópico ayuda a comprender sus necesidades, obstáculos y aspiraciones. 此类研究的举措, 如Pulse调查和留言评价, 指导我们的个人方法. 

• 员工参与和学习——我们的员工发挥关键作用. Equiparlos con educación y herramientas fomenta una contribución significativa a la justicia del lenguaje.

• Recursos humanos: estamos creando políticas de recursos humanos para abordar las prácticas de reclutamiento y retención, 扩大我们在组织各方面的包容性承诺.

• 传播:我们的传播策略, 从招揽和营销到评估, 被设计为具有包容性, 文化敏感和语言无障碍.

• 供资:我们供资工作的各个方面, 从申请流程到现场访问和能力建设方案, 正在接受审查，以提高包容性, 消除语言和文化障碍，增强西班牙语社区的能力.

如果您有兴趣了解更多十大菠菜靠谱老平台这项工作的信息，请十大菠菜靠谱平台。 Taryn Fort高级通讯主任和外部影响.